Direktorat Potensi Sumber Daya Manusia (Ditpot. SDM) bertugas menyelenggarakan pendayagunaan SDM untuk ditransformasikan menjadi Komponen Utama, Komponen Cadangan dan Komponen Pendukung Pertahanan Negara. Tujuan pembinaan potensi sumber daya manusia adalah mentransformasikan sumber daya manusia Indonesia menjadi komponen pertahanan negara, yang terdiri dari Komponen Utama, Komponen Cadangan, dan Komponen Pendukung. Tujuan itu dapat diwujudkan melalui pencapaian sasaran-sasaran pembinaan potensi sumber daya manusia, yang terdiri atas :

1. Seleksi warga negara untuk menjadi Komponen Utama
2. Kesiapan psiko-motorik warga negara untuk menjadi Komponen Cadangan.
3. Kesiapan psiko-motorik warga negara untuk menjadi Komponen Pendukung.

Kegiatan Umum Ditpot SDM

Sistem pertahanan tersebut bersifat semesta, sehingga seluruh sumber daya nasional dijadikan sumber potensi dan kekuatan pertahanan negara. Dengan sistem ini seluruh sumber daya nasional dipersiapkan untuk memikul kewajiban dan tanggung jawab untuk bersama-sama mempertahankan keutuhan dan kedaulatan negara dan bangsa. Untuk itu selain membangun TNI sebagai Komponen Utama, maka perlu disiapkan Komponen Cadangan, yang sewaktuwaktu dapat dimobilisasi memperkuat Komponen Utama dalam menangkal setiap ancaman terhadap keutuhan dan kedaulatan negara. Pasal 1 ayat 6 UU No.3 Tahun 2002 tentang Pertahanan Negara : ” Komponen Cadangan adalah sumber daya nasional yang telah disiapkan untuk dikerahkan melalui mobilisasi gun a memperbesar dan memperkuat kekuatan dan kemampuan Komponen Utama”

Pasal 8 ayat 1 UU Nomor 3 Tahun 2002: “Komponen Cadangan terdiri atas warga negara, sumber daya alam, sumber daya buatan, serta sarana dan prasarana nasional yang telah disiapkan untuk dikerahkan melalui mobilisasi guna memperbesar dan memperkuat Komponen Utama.”

Pasal ayat 7 UU Nomor 3 Tahun 2002: “Komponen Pendukung adalah sumber claya nasional yang dapat digunakan untuk meningkatkan kekuatan dan kemampuan komponen utama dan Komponen Cadangan”.

Pasal 8 ayat 2 UU Nomor 3 Tahun 2002 : “Komponen Pendukung terdiri atas warga negara, sumber daya alam, sumber daya buatan, serta sarana dan prasarana nasional yang secara langsung atau tidak langsung dapat meningkatkan kekuatan dan kemampuan Komponen Utama dan Komponen Cadangan”.

Kegiatan Ditpot SDM Tahun 2006

Mengadakan inventarisasi data sarana, prasarana dan personel Depo Pendidikan Bela negara

Negara ke setiap Kodam untuk mengetahui sejauh mana kondisi fasilitas dan personel Dodik Bela Negara. Hasil inventarisasi digunakan sebagai acuan penyelenggaraan Latihan Dasar Kemiliteran secara wajib bagi seluruh warga negara untuk kepentingan pertahanannegara.

1. Melaksanakan peninjauan ke daerah pemekaran khususnya keberadaan Kodim barn ditinjau dari aspek Geografi, Demografi, dan kondisi sosial untuk pertahanan negara. Sasaran pelaksanaan: Tanjung Balai Karimun, Sanggata dan Tanggamus.
2. Menyelenggarakan Rapat Koordinasi Pemberdayaan Potensi Pertahanan di daerah untuk menjaring saran dan masukan dari berbagai instansi dan kalangan masyarakat guna menyamakan persepsi dan kesamaan pemahaman tentang potensi pertahanan di daerah.
3. Mengadakan perekaman dataWNI yang telah mengikuti Latihan Dasar Kemiliteran dan disiplin untuk dibentuk dalam satuan-satuan Komponen Cadangan dan satuan-satuan Komponen Pendukung pertahanan negara.
4. Melaksanakan asistensi pengisian formulirdata WNI yang akan menjadi calon tenaga cadangan dan tenaga pendukung di Kodam-Kodam.
5. Melaksanakan input data WNI yang akan menjadi calon Komponen Cadangan dan Komponen Pendukung pertahanan negara.
6. Menyempurnakan pokok-pokok pikiran RUU Latsarmil yang akan disosialisasikan untuk mendapatkan umpan balik dari berbagai kalangan dalam rangka mempersiapkan penyusunan naskah akademik sebagai dasar pembuatan RUU tersebut.
7. Sosialisasi pokok-pokok pikiran RUU Latsarmil telah dilaksanakan pada tanggal30 Juni 2005 di Kodam IV /Diponegoro, wilayah Korem / PMK Yogyakarta. Tempat pelaksanaan sosialisasi di Hotel Saphir Yogyakarta.
8. Menyusun berbagai kebijaksanaan dari berbagai instansi terkait berupa Keputusan Bersama tentang Pembinaan dan Pemberdayaan Resimen Mahasiswa sehingga dalam pelaksanaan di lapangan dapat dilaksanakan secara legal.
9. Memberi bantuan dan bimbingan teknis pada Pendidikan Dasar Resimen Mahasiswa di daerah dalam perekrutan anggota baru guna mempertahankan dan meningkatkan kekuatan Menwa secara maksimal untuk kepentingan pertahanan negara.
10. Menyelenggarakan Loka Karya Pembinaan dan Pemberdayaan Menwa untuk menjaring aspirasi, saran dan masukan dari berbagai kalangan dalam rangka menyusun suatu konsep dan kebijaksanaan pembinaan dan pemberdayaan Menwa secara maksimal.